På Mannlig Territorium. Hvordan Reduksjon Av Ikke-kvinnelige Yrker Vil Påvirke Arbeidsmarkedet

På Mannlig Territorium. Hvordan Reduksjon Av Ikke-kvinnelige Yrker Vil Påvirke Arbeidsmarkedet
På Mannlig Territorium. Hvordan Reduksjon Av Ikke-kvinnelige Yrker Vil Påvirke Arbeidsmarkedet

Video: På Mannlig Territorium. Hvordan Reduksjon Av Ikke-kvinnelige Yrker Vil Påvirke Arbeidsmarkedet

Video: På Mannlig Territorium. Hvordan Reduksjon Av Ikke-kvinnelige Yrker Vil Påvirke Arbeidsmarkedet
Video: Hvorfor lukkes ikke lønnsgapet? 2024, Mars
Anonim

Fra januar 2021 trådte en ordre fra Arbeidsdepartementet i kraft om opptak av kvinner til områder som tidligere var stengt for dem. Hvorvidt det rettferdige kjønn vil være i stand til å presse menn i de "primært mannlige" yrkene og om kjønn påvirker kvaliteten på arbeidet, ble "Vechernyaya Moskva" fortalt av arbeidsmarkedseksperter og en jente som ble den beste innen "mannlige" spesialitet.

Image
Image

Fra i år kan kvinner kjøre tunge lastebiler, kjøre tog og lede sjømenn. Jenter har allerede dukket opp i Moskva som begynte å administrere de elektriske togene til Moskva metro. Og før det var det bare menn som kunne gjøre det. Som forklart i Arbeidsdepartementet har reduksjonen av listen over "ikke-kvinnelige" yrker blitt mulig takket være moderne teknologi som har forbedret arbeidsforholdene, redusert risikoen for negativ innvirkning på helsen til arbeidstakere og gjort arbeidet lettere.

Lederen for SuperJob-forskningssenteret, Natalya Golovanova, mener at det i dag bare er de næringene der de ikke selv strever, er forbudt for kvinner. Samtidig er inndelingen i mannlig og kvinnelig arbeid minimal i dag.

- Prinsippet om jobbsøking for menn og kvinner er veldig annerledes. Menn leter etter stillinger med høyere betaling. De er mer sannsynlig å godta grå ordninger hvis den uoffisielle lønnen er høyere. Kvinner foretrekker en offisiell struktur, selv om lønnen er lavere, sa eksperten.

Golovanova presiserte at menn ikke er interessert i å ta vare på alvorlig syke barn - den som krever typisk feminine egenskaper, som følsomhet, barmhjertighet, ømhet. Lønnen for slike stillinger er lav.

Ifølge representanten for SuperJob går kvinner bevisst til de "mannlige" yrkene og har en klar plan og idé. Dette er basert på en karriere, inntjening. I slike tilfeller er kvinner virkelig i stand til å bevege seg opp karrierestigen og oppnå mye.

“Det er flott at kvinner nå kan realisere seg selv som sjåfører av tunge lastebiler, i høyhøydejobber og i andre nye ledige stillinger som er åpne for dem. Men jeg tror ikke at slike områder vil bli populære blant kvinnelige halvdeler av åpenbare grunner - slikt arbeid er ganske vanskelig og farlig. De vil okkupere denne nisje hvis det kommer en strøm av menn fra disse stillingene, la hun til.

I følge Maria Ignatova, leder for forskningstjenesten til HeadHunter-portalen, vil trenden med å utvide listen over yrker som er tilgjengelige for kvinner, stimulere til konkurranse i arbeidsmarkedet. Arbeidsgivere har et bredere utvalg, og det blir flere kandidater.

- Det er veldig vanskelig å finne en kvalifisert arbeidstaker. Lønnen avhenger selvfølgelig ikke av om stillingen er besatt av en mann eller en kvinne. Det kan ikke forekomme diskriminering i denne forbindelse, det bestemmes av loven. Inntekt kan avhenge av hvor mye den ansatte eller den ansatte har tjent, - presiserte samtalepartneren til "Evening Moscow".

Ignatova sa at trenden mot å utvide listen er positiv. Hun mener at markedet blir mer mangfoldig, det vil være lettere for arbeidssøkere å finne jobben sin. Men det er for tidlig å snakke om kvantitative beregninger, sa hun.

- Det tok veldig lite tid å forstå om kvinner ville skynde seg å ha de "mannlige" ledige stillingene som var åpne for dem. Det vil være mulig å telle CVene som er sendt inn i prosent og analysere markedsreaksjonen på seks måneder, la Ignatova til.

I sin tur mener mestersveiseren Diana Bagautdinova at menn ikke skal være redd for å bli presset av kvinner. Hun kunngjorde dette til Vechernyaya Moskvy-korrespondenten.

I 2019, ved det nasjonale mesterskapet i Russland "Young Professionals", ble Muscovites prisvinnere, blant dem var Bagautdinova den eneste representanten for det rettferdige kjønn. Hun planla å delta i verdensmesterskapet i 2020, men planene ble brutt.

- Selvfølgelig, på grunn av covid alt ble utsatt! Grenser er stengt, og det er innført begrensninger for offentlige arrangementer i de fleste land. De flyttet alle sammen. Det er et håp om at gutta og jeg kan være med på konkurransen i nær fremtid! - sa mesteren.

Sveisen har aldri vært stengt for kvinner på grunn av historiske særegenheter. Det begynte å slå rot i førtiårene av forrige århundre, og fortrengte nagling. Siden kvinner under krigen ble erstattet i produksjon av menn, var det ingen splittelse i yrker. De kvinnelige sveiserne ga et uvurderlig bidrag til seieren. De forbød ikke å jobbe som sveisere etter 1945. Imidlertid er yrket utvilsomt vanskelig, og det overveldende flertallet av menn jobber på dette området.

Bagautdinova fortsetter å trene som en del av Mosgaz-teamet. Hun innrømmet at gutta hjelper henne med å bære tunge gassflasker og flytte metalldeler - det ville være vanskelig for en ung jente å gjøre dette alene. Men hun koker sømmen suveren. Bagautdinova la til at hun tviler på at kvinner vil overgå menn i bransjer som krever fysisk styrke.

- Kanskje det er jenter som liker å løfte vekter. Men jeg tror det er veldig få av dem. Når arbeidskraft blir så automatisert som mulig, vil forskjellen mellom mannlige og kvinnelige yrker forsvinne. Mens det er en forskjell, - sa sveiseren.

Den unge mesteren rådet alle jenter som ønsker å oppnå gode resultater, uavhengig av hvem de jobber, til kontinuerlig å finpusse ferdighetene sine. Dette vil hjelpe deg å bli den beste, uavhengig av hvilket team du jobber i - mann eller kvinne. Hun mener at for å lykkes kan du ofre ditt personlige liv og underholdning med venner: du trenger å trene hele tiden, så ordner alt seg.

Klokka 21 har jenta ikke hastverk med å gifte seg, hun har andre planer. Samtidig mener Bagautdinova at hver kvinne trenger en familie.

- Du kan ikke gi hele livet til å jobbe. Vi trenger en mann, barn, et hjem der du er varm og elsket. Jeg bestemte meg bare for at alt dette skulle skje med meg litt senere,”avklarte sveiseren.

Jenta ønsket at leserne av Vechernyaya Moskva skulle finne seg i yrket og samtidig finne familiens lykke.

Anbefalt: